Conoce todo lo que debes saber sobre PreviRed

Es importante que si tienes una pequeña o mediana empresa estés muy informado sobre las cotizaciones previsionales de tus colaboradores y las últimas estadísticas muestran que este tema es uno de los más desconocidos para aquellos que comienzan a formar una empresa.
Si no pagas las cotizaciones de tus trabajadores, si no lo haces en los plazos establecidos o si lo haces de manera incompleta o errónea, te pueden llevar a recibir sanciones y multas muy altas, es por esto que conocer plataformas como PreviRed es tan importante para la protección tanto de tus colaboradores como de tu empresa y en esta entrada te contamos todo lo que debes saber sobre PreviRed y sus beneficios.

Pero primero, ¿qué es PreviRed? 

PreviRed es una plataforma de seguridad social y previsional que opera en Chile, que permite el pago electrónico de las imposiciones previsionales, tanto obligatorias como voluntarias. Es segura y gratuita. 
PreviRed se ha convertido en un referente en materia de previsión social gracias a su eficiente y confiable sistema de administración de fondos, que permite no solo a trabajadores dependientes y empresas el pago de sus cotizaciones, sino que a trabajadores independientes con boleta de honorario.
Conoce más sobre PreviRed en su página web. 

¿Qué se paga en PreviRed? 

En PreviRed, tanto empleadores como trabajadores, realizan aportes periódicos para garantizar la cobertura en distintos aspectos:

1. Cotizaciones para pensiones: A través de PreviRed puedes pagar la AFP (sigla que significa administradora de fondos de pensiones) que, tal como su nombre lo indica, son las instituciones financieras encargadas de administrar los fondos de ahorro para pensiones.
2. Fondo de cesantía: A través de PreviRed puedes pagar la AFC (sigla que significa administradora de fondo de cesantía) que es el seguro de cesantía que protege a todo trabajador afiliado al momento de quedar cesante, ya sea por renuncia voluntaria, despido o fin de contrato.
3. FONASA o Isapre: A través de PreviRed también puedes pagar las cotizaciones de salud ya sea de FONASA (Fondo Nacional de Salud) que es el organismo público encargado de otorgar cobertura en la atención de salud o Isapre que son las aseguradoras privadas de salud.
4. Mutuales: También las puedes pagar a través de PreviRed. Las mutuales son corporaciones privadas, sin fines de lucro, que se encargan de la prevención de riesgo, tratamiento ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
5. Cajas de compensación: Puedes pagar las Cajas de Compensación por PreviRed también. Las cajas de compensación son instituciones privadas que administran prestaciones de seguridad social, otorgan créditos sociales y entregan beneficios.
6. APV y Cuenta 2: A través de PreviRed puedes pagar el ahorro previsional voluntario (APV) que te permite aumentar el monto de la jubilación con una cotización voluntaria. La Cuenta 2 es una cuenta para ahorro previsional secundario, que se diferencia de la APV por la cantidad de retiros que se pueden realizar y los intereses que genera.

Beneficios de PreviRed:

Contar con PreviRed te ayuda a tener centralizado tus pagos y tu información, tanto si eres empleador, trabajador o trabajador independiente.

• Acceso a información financiera: Los afiliados a PreviRed pueden acceder a información detallada sobre sus aportes, rendimientos y proyecciones para tomar decisiones informadas acerca de su futuro financiero.
• Simplicidad y comodidad: La plataforma en línea de PreviRed facilita el proceso de realizar aportes, consultar saldos y realizar trámites relacionados con la seguridad social.

¿Cómo funciona PreviRed? 

Para comenzar en PreviRed debes inscribirte en su web con tu RUT y te va a solicitar el número de serie de tu carnet para identificarte. Luego tendrás que entregar tus datos de contacto.

Si eres empresa, al momento de ingresar RUT y clave, debes elegir la opción Empresas. Ahí ingresas los datos de la empresa y el de tus trabajadores.

Realizar las cotizaciones en PreviRed es un proceso sencillo y seguro y se pueden pagar de tres maneras: pago electrónico, cupón de pago y tarjeta de casa comercial.

• Pago electrónico: El plazo para pagar las cotizaciones previsionales de manera electrónica vence a las 13:45 horas de los días 13 de cada mes.
• Cupón de pago: Con cupón de pago, el plazo es hasta las 13:00 horas de los días 10 de cada mes.
• Tarjeta de casa comercial: Con tarjeta de casa comercial, el plazo es hasta las 23:45 horas de los días 10 de cada mes.

Recuerda que en la opción de cupón de pago y tarjeta comercial, si el plazo de pago cae sábado, domingo o festivo, este se corre hasta el día hábil siguiente, sin embargo, con la opción de pago electrónico no hay traspaso al día hábil siguiente, debe pagarse en el plazo establecido sea sábado, domingo o festivo.